project teams Providing status reports to our customers and the management team Your profile Degree in economic sciences/information technology or several years of comparable professional experience
service as detailed in the scope of works section of the contract and will report to the Senior Facilities Manager or Regional FM. In this capacity, the jobholder will be the person responsible for the
discussion on a protocol) Manages CTAs activities related SOPs (ie. Coordinates the creation, updates of the QDs) Identify any issues and propose resolution Provide support to Development Safety Update Report
discussion on a protocol) Manages CTAs activities related SOPs (ie. Coordinates the creation, updates of the QDs) Identify any issues and propose resolution Provide support to Development Safety Update Report
Wirtschaftsplänen und Reports Nachhaltiges Mietforderungsmanagement einschließlich selbständiger Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnverfahrens Vorbereiten, erstellen und nachbearbeiten
Wirtschaftsplänen und Reports Nachhaltiges Mietforderungsmanagement einschließlich selbständiger Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnverfahrens Vorbereiten, erstellen und nachbearbeiten
von Monats- und Quartalsberichten sowie Wirtschaftsplänen und Reports Nachhaltiges Mietforderungsmanagement einschließlich selbstständiger Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnverfahrens Vorbereiten
zu unterstützen und Kosten zu optimieren. Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich. Fachliche Teamführung
des UnternehmensKommunikation, Erstellen und Versenden von „Status Reports“Kundenbesuche in Koordination mit dem Vertriebsteam Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Kommunikation, Erstellen und Versenden von „Status Reports“ Kundenbesuche in Koordination mit dem Vertriebsteam Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften
process and ongoing operational support during the cycle in conjunction with HR partners. Create adhoc reports to support compensation related analysis. Support HR Services teams across Europe with German
process and ongoing operational support during the cycle in conjunction with HR partners. Create adhoc reports to support compensation related analysis. Support HR Services teams across Europe with German
completed in a timely and accurate mannerEnsure prompt and accurate management of purchase orders in the internal financial management platformAssist with the monthly accrual reports and help monitor the
. deren Durchführung Tagesgeschäft: Unterstützung der einzelnen Prozesse sowie des Prozessmanagers im Tagesgeschäft Reporting: Erstellung von Reports und Auswertungen Dokumentation: Pflege
Organisatorisches und Administratives: (IT) Einweisung und Verwaltung externer Mitarbeitender, Projektstruktur verwalten, Kontakt- und Abwesenheitslisten verwalten (SharePoint, Excel), Monthly Business Report: Risk
Organisatorisches und Administratives: (IT) Einweisung und Verwaltung externer Mitarbeitender, Projektstruktur verwalten, Kontakt- und Abwesenheitslisten verwalten (SharePoint, Excel), Monthly Business Report: Risk
) und Überwachung von personalrelevanten Terminen Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Themen: Entgelt, Sozialversicherung Bearbeitung
die Projektdokumentation, das Projektcontrolling und Follow-Up unterstützen. das PMO bei der Vorbereitung der verschiedenen Projektgremien unterstützen. Regelmäßige Reports (Dashboards) über das Projektportfolio erstellen
mit der Organisation auf Basis von Reports und Dashboards (KPIs) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Configuration Management Systems (CMS) und Abgleich mit dem IT Asset Management Abstimmung mit weiterführenden IT
mit der Organisation auf Basis von Reports und Dashboards (KPIs) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Configuration Management Systems (CMS) und Abgleich mit dem IT Asset Management Abstimmung mit weiterführenden IT
requirements into technical solutions Oversee configuration of Talent Management modules, custom reports, and integrations Ensure solutions are scalable, efficient, and compliant with organizational policies
on efficacy, risk-benefit analysis, safety relevance, and treatment alternatives Retrieval of scientific literature as basis for provision of Periodic Safety Update Reports/Periodic Benefit Risk
summary information within the Service Request Module and provide a regular summary. Reporting Track and report actual seat demand versus projected seat demand at the building level.Reports the current
with various stakeholders and ensure that all relevant information is available. You keep an eye on periodic processes, monitor deadlines for financial statements and regular reports to government bodies